广东国晖(龙华)律师事务所
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劳动争议
国晖律所劳动法律事务介绍
劳动法律事务是本所的传统优势业务，也是我所重点的法律服务项目之一，经过长期的法律实务积累和专业培养，我所形成了一支通晓劳动人事法律、法规、规章和政策，精熟劳动人事调解、仲裁和诉讼技能的律师团队，并形成了专业律师团队服务的运作模式，他们不仅能为企业的劳动管理提供全面的顾问服务，而且能胜任复杂的劳动人事纠纷调解、仲裁、诉讼的代理工作。
本部为用人单位提供各种专业、系统的劳资法律服务，通过“事前防范、事中控制、事后补救”的法律服务，最大限度地降低劳动用工中的法律风险，妥善解决无法避免的劳动用工纠纷，真正为用人单位单位减轻用工成本，减少纠纷，帮助用人单位创建和谐的劳动关系。
多年来，本部实行团队服务的模式，系统、专业、高效地为客户提供劳动人事法律服务，获得了广大客户的一致好评。
| 一、劳动合同的签订与解除 | |
常见问题 | 1、未签订劳动合同要求赔偿，如何进行赔偿呢？ 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，怎么合法解除劳动关系？ 3、员工离职是否需要签订解除劳动合同协议书？ |
律师的作用 | 1、可帮忙审阅合同的合法性； 2、提供劳动人事法律、法规、侦查咨询和法律意见； 3、为用人单位建议、规范劳动人事管理规章制度。 |
| 二、工资问题 | |
常见问题 | 1、员工工资如何计算？ 2、用人单位拖欠员工工资，可采取什么合法有效的途径获取？ 3、女职工生育可享受什么待遇？ |
律师的作用 | 1、可解答劳动人员计算工资的出入问题； 2、可代理因工资问题而提起的诉讼等。 |
| 三、加班问题 | |
常见问题 | 1、自己主动加班是否存在加班费的问题？ 2、加班加点有没有限制时间？ 3、加班补偿如何计算？法定节假日的补偿如何计算？ |
律师的作用 | 1、可帮劳动者加班进行取证； 2、未足额发放加班费，可帮忙索取等。 |
| 四、试用期问题 | |
常见问题 | 1、用人单位如何预防试用期纠纷？ 2、试用期时间有没有限制？ 3、试用期不签订劳动合同合法吗？ |
律师的作用 | 1、可代理在试用期发生纠纷的诉讼； 2、参与裁员、员工安置的问题等。 |
| 五、假期问题 | |
常见问题 | 1、职工探亲假期如何规定？ 2、集体合同中的休息休假是包括什么？ 3、劳务工是否享有休假权？ |
律师的作用 | 1、可代理因假期而引起的财物纠纷。 |
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